Resumen
María Fernanda Espín ha desarrollado su experiencia en áreas de Legal & Compliance y Relaciones Laborales en una empresa transnacional líder en manufactura y comercialización de productos de consumo.
Posee experiencia en la redacción y revisión de contratos, documentos administrativos y tributarios, así como en la gestión de permisos y cumplimiento normativo. En el área de relaciones laborales, ha participado en negociaciones de convenciones colectivas con sindicatos y se ha desempeñado en la administración y coordinación de beneficios sociales.
Ha participado en procesos de recursos humanos, atención a clientes y gestión presupuestaria, demostrando versatilidad en sus funciones. Actualmente cursa un Programa de Estudios Avanzados en Derecho Corporativo en la Universidad Católica Andrés Bello, complementando su formación profesional.
Su enfoque integral combina conocimientos legales especializados con habilidades de gestión operativa, aportando valor tanto en aspectos jurídicos como administrativos.
Áreas de práctica
Energía y Recursos Naturales
Derecho Corporativo, Fusiones y Adquisiciones
— Formación Académica
Programa de Estudios Avanzados en Derecho Corporativo
Universidad Católica Andrés Bello (UCAB)
En curso
Cursos en Derechos en las Relaciones Sindicales Gerenciales
Universidad Católica Andrés Bello (UCAB)
2020
Abogado
Universidad Metropolitana (UNIMET)